전북특별자치도교육청이 올해 15개 특성화고를 취업사관학교로 선정하고, 학생 맞춤형 취업지원과 현장 중심 실무 인재 양성을 위한 운영에 본격 나섰다.
'특성화고 취업사관학교'는 취업을 희망하는 학생들에게 취업로드맵, 취업맞춤반, 멘토링 등을 중심으로 한 집중 교육을 제공해 졸업 후 바로 취업과 연계될 수 있도록 돕는 시스템이다.
전북교육청은 26일 실무형 인재 양성과 고졸 취업률 제고에 집중하겠다고 밝혔다.
올해 취업사관학교로 선정된 15개교는 △이리공업고(이차전지) △수소에너지고(수소에너지) △전주생명과학고(농생명) △전북베이커리고(베이커리) △전북펫고(반려동물) 등 전북글로컬특성화고 10개교와 미래역량강화사업 운영 학교 5개교로 구성됐다.
선정 기준은 전북도의 전략산업인 농생명, 수소, 이차전지 등 지역 신산업과 연계한 교육과정 중심으로 설정됐다.
운영 방안은 △직업계고 취업로드맵 중점 운영 △직무중심 취업맞춤반 운영 △현장실습 및 취업률 향상을 위한 세부 프로그램 9개 과제를 포함한다. 세부적으로는 학년별 진로 설정과 자기분석, 취업역량 강화 교육, 멘토링, 일자리 매칭 프로그램 등이 마련됐다.
같은 날 선정 학교 담당자를 대상으로 도교육청 창조나래 회의실에서 전문성 강화 연수도 진행했다.
연수에서는 사업 운영 지침과 함께 우수사례를 공유하고 학교 간 네트워크 협의도 병행하며, 실질적이고 지속 가능한 운영 기반을 구축하겠다는 계획이다.
문형심 창의인재교육과장은 "취업사관학교의 핵심은 체계적인 취업 프로그램을 통해 학생 개개인의 역량을 극대화하는 것"이라며 "지역 산업 수요에 부합하는 실무형 인재 양성으로 이어질 수 있도록 기업과 학교 간 연계를 더욱 강화하겠다"고 말했다.
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