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전북특별자치도교육청이 늘봄지원실장 성과보고회’를 통해 늘봄지원실장들의 전문성과 리더십을 강화하고 지역별 우수사례를 공유한다.
전북특별자치도교육청은 14일 전주 그랜드힐스턴 호텔에서 늘봄지원실장 100명을 대상으로 ‘2025. 늘봄지원실장 성과보고회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 성과보고회는 올해 처음 학교에 배치되어 늘봄학교 운영 전반을 기획하고 관리하는 핵심 업무를 수행 중인 늘봄지원실장들의 노고를 격려하고, 현장의 행정 지원을 내실화하기 위해 마련됐다.
이날 보고회에서는 2026년 전북형 늘봄학교의 추진 방향을 안내하고, 지역별 우수사례 공유를 통해 늘봄지원실장의 전문성과 리더십을 강화하는 데 중점을 두었다. 또한 지난 3월부터 진행된 연구보고서 중 우수 보고서를 발표하여 학교 간 정책 확산과 상호 학습의 기회를 제공했다.
특히 지역별 늘봄학교 운영 우수사례로 △순창초(김근중)의 학부모 재능기부 활용 △이리모현초(박은진)의 안전 시스템 구축 △삼천남초(양선애)의 늘봄학교 환경개선 △진안초(김혜숙)의 학교 밖 늘봄기관 연계 사례 등이 발표되어 참석자들의 큰 관심을 받았다.
연구보고서 우수사례로는 △정읍동신초(이선영)의 ‘우리 지역(정읍)의 학교밖 늘봄기관 찾기’ △전주서신초(김혜경)의 ‘전주로 통하는 전통문화 연계 늘봄프로그램’ △남원초(김나영)의 ‘늘봄국악으로 케이판소리헌터가 되볼까?’ 등이 공유됐다.
오선화 미래교육과장은 “전북형 늘봄학교가 교육부 우수 정책으로 선정되는 데 가장 큰 역할을 한 분들이 바로 늘봄지원실장”이라며, “2026년 늘봄학교 운영 계획 수립 시에도 학생과 학부모의 수요를 반영한 다양하고 실질적인 프로그램을 구성해 주기를 바란다”고 당부했다.
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