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전북의 근로자 1인당 평균 총급여액이 전국근로자 평균보다 훨씬 낮은 것으로 나타나 해당 지자체와 전북특별자치도의 인상 조정 노력이 시급하다는 지적이 나오고 있다. 21일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 양경숙 의원이 국세청으로부터 제출받은 ‘시·도별 근로소득 연말정산 신고 현황’에 따르면 지난 2022년 도내 근로자 1인당 평균 총 급여액은 3,585만 원으로 전국 평균(4,213만 원)보다 현저히 낮은 수준을 보였다. 시·도별로는 울산 4,736만 원, 서울 4,683만 원, 세종 4,491만 원, 경기 4,281만 원, 대전 4,110만 원, 경북 4,050만 원, 충남 4,037만 원 등이었다. 반면 전북은 2020년 3,337만 원, 2021년 3,457만 원으로 2022년까지 248만 원 인상에 그쳤다. 그 기간 512만 원이 오른 서울과는 큰 차이를 보였을 뿐 아니라 경기(432만원), 충남·울산(각 385만원), 인천(346만원), 대전(303만원) 등과도 차이가 컸다. 같은 기간 1인당 증가율 역시 7.4%로 서울(12.3%), 경기(11.2%), 충남(10.5%), 인천(9.8%)이나 전국 평균(10.1%)보다 낮았다. 근로자 임금은 지역경제 활성화와 인구수 유지에 직접적인 영향을 미치는 매우 중요한 요소다. 그들은 대우에 따라 어디로든 떠나기 때문이다. 헌데도 도내자치단체는 가장 신경써야 할 지역근로자의 처우 개선에 신경 쓰지 못했다. 지자체들은 인구소멸 방지 차원에서 출산 장려금을 주고, 귀농 귀촌자에게는 정착 자금은 주면서도 인구 유지의 일등공신인 지역근로자 처우 개선은 등한시한 것이다. 군산 현대조선소와 한국GM사태를 통해 일찍이 경험하고서도 말이다. |
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입력 : 2024년 01월 22일
