전북대, 대학원생 취업 멘토링 강화

전북대학교가 대학원생의 실전 취업 역량 강화에 나섰다.

전북대 JBNU-BK혁신추진단은 30일 대학원생을 대상으로 인성·직무 면접과 개별 피드백을 결합한 취업 지원 프로그램을 진행했다고 1일 밝혔다. 실제 채용 현장과 유사한 환경을 조성해 대학원생들의 실전 대응 능력을 높이는 데 초점을 맞췄다.

프로그램은 오리엔테이션을 시작으로 실전 모의 면접, 현직자 멘토와의 네트워킹 및 질의응답 순으로 진행됐다. 특히 면접은 실제 채용 절차와 동일한 방식으로 운영돼 참가자들의 긴장도와 몰입도를 끌어올렸다.

이번 멘토링에는 삼성, SK, LG, 대웅제약, HL만도 등 국내 주요 기업의 현직자들이 참여했다. 멘토들은 학생들이 사전에 제출한 이력서와 자기소개서를 바탕으로 1대1 또는 1대2 심층 면접을 진행하며 직무 적합성, 답변 구성, 표현 방식 등에 대한 구체적인 개선 방향을 제시했다.

프로그램에 참여한 한 대학원생은 “현직자 관점에서 부족한 부분을 바로 짚어줘 취업 준비 방향이 분명해졌다”며 만족감을 나타냈다.

JBNU-BK혁신추진단 관계자는 “대학원생은 학부생과 다른 취업 전략이 요구된다”며 “앞으로도 실질적인 도움이 되는 맞춤형 프로그램을 지속 확대하겠다”고 말했다.