“도덕성 비공개, 득보다 실 많아”

전북도의회는 전북개발공사 사장 임명후보자(김천환·59)에 대한 인사청문회를 19일 실시했다. 청문결과는 20일 경과 보고서를 채택한 뒤 오는 22일 제361회 임시회 제4차 본회의시 의장에게 보고 한 뒤 의장이 도지사에게 청문결과를 통보 절차를 거치게 된다.

전북도의회는 전북개발공사 사장 임명후보자(김천환, 59)에 대한 인사청문회를 19일 실시했다.
이번 전북개발공사 사장 임용후보자에 대한 인사청문회는 전북지역 최초로 제도의 유무용을 가늠할 수 있는 시험대라는 점에서 이목이 집중됐다.
전북도의회 인사 청문은 지난 1월 16일 지방자치제도 부활 이후 24년여 만에 처음으로 전북도와 협약을 체결, 인사청문회 도입을 결정했다.
지방자치 부활 이후 처음으로 실시된 이날 인사청문회는 지방의회 차원의 인사권 견제라는 성과를 거뒀다는 평가다.
하지만 국회와 같은 신상털기식 청문회를 지양한다는 취지의 도덕성 비공개는 득보다는 실이 많았다는 지적도 나왔다.
인사청문위원회(위원장 정호윤)는 소관 상임위원회인 정호윤, 이정린, 이병도, 조동용, 김대오, 나인권, 이한기, 최영일 의원 등 문화건설안전위원회 의원 8명과 성경찬, 박희자, 홍성임의원 의장이 추천하는 의원 3명을 포함, 총11명으로 구성됐다.
이날 인사청문회는 개의 선포, 청문위원 소개, 위원장 인사말, 안건 상정, 전문위원 경과보고, 후보자 선서, 후보자 자기소개 및 직무수행계획 보고(20분 이내), 인사검증, 후보자 최종 발언 순으로 진행됐다.
인사 청문은 협약체결 내용에 따라 도덕성 검증은 비공개로 진행됐으며, 개인경력, 병역, 부동산, 세금 납부 여부에 대한 도덕성 검증이 이뤄졌다.
이어 공개회의로 실시된 전문성은 경영총괄, 사업 및 조직관리, 재무건전성, 사회적 책임, 균형발전 등에 대한 업무능력 검증이 이뤄졌다.
청문결과는 20일 경과 보고서를 채택한 뒤 오는 22일 제361회 임시회 제4차 본회의시 의장에게 보고 한 뒤 의장이 도지사에게 청문결과를 통보 절차를 거치게 된다.
정호윤 위원장은 “이번 인사청문회가 투명하고 공정하게 이뤄짐으로써 앞으로 인사청문회가 후보자의 인신공격, 흠집 내기가 아닌 인물의 자질과 도덕성, 전문성, 정책능력 등을 검증하는 장이 될 수 있도록 했다”며 “인사청문회 제도가 도민의 알권리를 충족하고 지사의 인사권 오․남용을 견제하며 전북도 산하 공기업 등의 경영합리와 및 재정 건전성을 강화하는 긍정적 효과를 거둘 것”이라고 밝혔다.

정석현 기자 /

입력 : 2019년 03월 19일