전북 청년 수도권 유출 심화… 고임금 일자리 절실

한국은행 전북본부, 지역발전 세미나서 경제구조 전환 과제 논의
8년간 청년 직장이동 2만3천여 건… 피지컬AI·새만금 성장전략 제시

이강호 기자 / lkh1530@hanmail.net

입력 : 2026년 11월 08일

전북지역 청년들의 수도권 유출이 고임금 산업에 집중된 것으로 나타나면서 양질의 일자리 창출과 지역 산업구조 전환이 시급하다는 지적이 제기됐다.

한국은행 전북본부는 지난 6일 한국경제학회 호남지회, 전북대학교 SSK 포용적경제정책연구단과 공동으로 ‘독자적 경제 생태계 구축을 위한 지역발전 과제 세미나’를 개최했다.

이날 세미나에서는 인구이동과 공공기관 지방이전, 지방소멸대응기금의 효과, 청년 일자리, 피지컬AI를 활용한 전북 경제의 성장전략 등 6개 주제가 논의됐다.

한국은행 전북본부 조형배 과장은 국민연금 빅데이터 분석 결과, 2018년부터 2025년까지 8년간 전북 청년들의 수도권 순직장이동이 2만3,250건에 달했다고 밝혔다. 특히 이동의 97.7%가 서울·경기의 고임금 제조업과 금융업, 정보통신업에 집중됐다.

조 과장은 청년들이 중장년층보다 임금 수준에 민감하게 반응하는 만큼 지역 내 고임금 일자리를 확대하고 산업 간 이동을 통해 임금 상승이 가능한 고용구조를 만들어야 한다고 강조했다.

전북대 문성만 교수는 전북의 2015~2024년 연평균 실질 경제성장률이 1.2%로 전국 평균 2.5%의 절반에도 미치지 못한다고 분석했다.

문 교수는 제조업의 지역 공급망 연계 부족과 청년 유출이 저성장을 반복시키는 구조적 문제라고 진단하고, 피지컬AI를 중심으로 새만금의 재생에너지와 AI 데이터센터를 연계하는 산업전환 전략을 제시했다.

공공기관 지방이전의 효과를 분석한 박민성 산업연구원 부연구위원은 이전기관을 분산하기보다 산업기반을 갖춘 거점도시에 집중하고, 앵커기업과 기업지원형 공공기관을 함께 유치할 필요가 있다고 제안했다.

구자현 한국노동연구원 부연구위원은 지방소멸대응기금이 주민 전출 억제에는 일정 부분 효과를 보였지만 상용직 고용은 감소한 것으로 분석돼 양질의 일자리 창출 중심으로 정책을 보완해야 한다고 지적했다.

참석자들은 행정구역 중심의 분산 지원에서 벗어나 실제 경제·생활권을 고려한 산업 육성과 투자 집중, 지역 내 소비·고용 선순환 구조 구축이 필요하다는 데 의견을 모았다.

이강호 기자 / lkh1530@hanmail.net

입력 : 2026년 11월 08일